Голосовые роботы и Виртуальная
АТС для автоматизации работы
вашего HR-отдела
— Новый уровень производительности
— Высокая конверсия в найм

вопросы

встречи
подбора кандидатов
Робот не может заменить человека, зато он может в разы повысить эффективность HR-отдела
ПодключитьЧем поможет робот
кандидатов
собеседует
по скрипту
Немного статистики
Когда в сутках
66 часов:
каких результатов
наш робот добился
за 1 день
дозвонился до 1225 кандидатов
и записались на собеседование
заинтересовались вакансией
HR-отдела
Кроме найма, у HR-менеджеров есть внутренние задачи: например, информирование сотрудников о режиме работы в праздничные дни или проведение опросов с целью выявить причины частых увольнений.
Все эти рутинные дела также можно поручить роботу, чтобы экономить время ценных сотрудников и повышать производительность.
Оставьте заявку на подключение
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с передачей ваших персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности и Условиями использования